保険
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関連Q&A
- 説明不足だったので改めて訂正と説明をさせて頂きますのでよろしくお願いします先日クレジットカードを作りましたクレジットカード登録住所は最近引越しした引越し先のＡですですが身分証（免許証や保険証や住民票)は実家のままでＢ住所のままですクレジットカードは転送不可さらには受け取りには身分証が必要と言われましたまずは免許証を引越し先のＡ住所に変更しようと思っています通常郵便物はＢ実家にきた物は新しいＡ住所に転送されるように届けは出していますこの場合どのような手続きをふめばよろしいでしょうか？住民票をＡ住所に移動させる必要があるでしょうか？その場合保険証も家族の扶養からぬけて作らなければならないでしょうか？
- ううむ………自分自身でいいから、A住所にハガキ送ってください。そして、その消印付のハガキとB住所の免許証を警察署に持って行けば住所変更手続きができます。………って書いたつもりなんだけどなぁ。
- 傷病手当金の不支給の理由２０１０年７月より「適応障害」で、会社の保険組合から傷病手当金が支給されました。２０１０年９月に職場復帰しましたが、症状が悪化したため２０１２年２月（今回）二度目の休職となりました。傷病手当金の手続きをお願いした所、「１年６か月過ぎてるから支給されない」と返事されました。意味が良くわからないので、不支給の理由、または支給できるのであれば会社側にどう説明すればよいのかご教示願います。
- 健康保険の傷病手当金は、「同一の疾病につき、最長１年６ヵ月間」受給することができます。この「１年６ヵ月間」とは、受給日数ではなく、その疾病について最初に受給を開始した日から「１年６ヵ月間」です。したがって、2010年7月に受給開始すると、2011年12月末をもって、１年６ヵ月間の満了となり、同一病名又はそれに起因した病名では受給できないことになります。2010年9月に復帰後、現在までに「適応障害又はそれに起因する病名」で医療機関を継続的に受診していた場合は、その病気については、受給できないものと思われます。逆に、復帰後、全く医療機関にかかっていない場合などは、治癒したものとみなされ、再発として支給される場合もあります。どちらにしても、保険者判断になりますので、保険者にて「不支給」と決定されてしまったのなら、どうしようもないと思います。どうしても、不服である場合は、社会保険審査官に審査請求する以外には方法はないと思います。
- 交通事故の後遺障害申請に関して信号待ち中、後ろからの追突でムチウチの症状で通院して6ヶ月立ちました保険屋から症状固定 後遺障害としましょうと打診がありましたそこで質問通勤時間が長いのとアクティブなスポーツをするもので不安なため、ご教授願います後遺障害診断書を提出し認定されたのちこれからの人生で別の交通事故orスポーツの事故などで同じ部位をケガし場合、保険金支払いの対象外となるんですか？同様に後遺障害診断書を提出し非該当となった場合も対象外となるのですか？よろしくお願いします
- 損保会社で人身事故の担当者をしています。＞後遺障害診断書を提出し認定されたのち＞これからの人生で別の交通事故orスポーツの事故などで＞同じ部位をケガし場合、保険金支払いの対象外となるんですか？保険といっても様々なものがありますので、その全てについて回答することは困難だと思います。私からは「再度交通事故に遭い、同じ後遺障害が残存した場合に、加害者の賠償責任保険から支払いがなされるか」という観点で回答させていただきます。原則として、同じ後遺障害が2度認定されることはありません。「既存障害」があるものとして捉えられ、1度目の事故の後遺障害に関わる賠償によって支払いがなされていることになります。後遺障害の内容によって、賠償の対象となる労働能力喪失期間が制限される例があります。その場合、一定期間が経過した後に、再度同様の後遺障害を負ったとみなされ、賠償の対象となった裁判例もあります。ただ保険会社のレベルではそのような実務判断は難しく、訴訟によるしかないと思います。＞同様に後遺障害診断書を提出し非該当となった場合も＞対象外となるのですか？「非該当」であれば、ご心配のような問題はないと思います。交通事故の賠償問題では、心配や不安がつきものです。しかしながら「通勤時間が長いのとアクティブなスポーツをする」とのことですので、そのようなことが可能なのであれば後遺障害の心配は少ないはずです。必要以上には不安にならなくてよろしいのかなと思います。【追伸】私の回答は保険会社よりになっている可能性がありますので、他の方の回答も参考になさってください。
- 退職手続きについて教えて下さい。小さな会社の事務のおばさんに、離職票の話をした所、「前例がないからわからない」と言われてしまいました。今までも退職者はいますが、請求しなかったようです。日頃からいい加減な会社ですが、最低でも離職票と雇用保険の番号は欲しいんです。自ら動いて、用意できるものって何かありますか？おばさんは「ハローワークに私が行かないといけないの？」と言ってる始末。 ひとつずつ指示をしないと動いてくれそうもありません。自分で動ける場合、まずはどうしたらいいか教えて頂けないでしょうか。
- 自分で書きましょう、難しくありません、会社には必ず、賃金台帳がありますので、これさえあれば、書けます。又は、賃金台帳持参でハローワークへ行き、その場で書き方を教えて貰い、書きましょう。携帯のようですので、貼りませんが、PCで離職証明書で検索すれば、書き方見本が一番に出てきますよ。
- 車の傷に対する賠償金について。先日、あるお店で勝手に車の雪掻きをされ、新車購入2ヶ月の車が傷だらけになりました。お店は非を認め、ディーラーで見積もり、保険会社との間で修理費用が26万円ということで決まりました。そこで、本日、承諾書が送られて来たのですが、見積もりで出た26万円より5千円ほど安い金額が記載されていました。なぜ、金額が下がっているのでしょうか？賠償金は自分の口座に支払ってもらい、修理は一部のみします。消費税カットにしては少ないですし。明日、聞いてみますが、お心当たりあればお教えください。
- はっきり言ってそんな事聞かれても保険会社の人以外分からないと思うけど!
- 至急お願いします！！閲覧ありがとうございます文章わかりにくくてすみません兄は騙されているのでしょうか？母親と喧嘩しているのを聞いていたので詳しくはわかりませんが兄は友達に講座をかしたというものでした兄の友達が事故を起こしたらしくその部品代と言って４０万の借金をしたというものでした、その借金を兄が保証人？になったらしいのですまず部品代ではなく普通なら修理代と言うと思いますしその友達がなんの借金をしているのかもよくわかりませんし相手は親はこの借金を知っているというのに普通友達に頼みますか？それに事故を起こした場合保険を使えるとおもいます兄は友達を信じて講座を返してもらおうとしません。もし借りた先がヤミ金だとして友達が逃げたりしたら私たちにも害が及ぶと思うと怖いです回答よろしくお願いします。
- 保証人は頼まれてなったというなら仕方ありませんが、口座を渡すことは保証人になることとは関係ないのではないでしょうか？お金に困った友達がお兄さんの口座を売ってしまったかもしれませんね。振り込め詐欺にはそうして売られた口座が使われます。お友達が口座を何に使っているのかきちんと確認して対処したほうがいいと思います。
- 保険証忘れの１０割負担って、後日保険証を持っていけば７割返却してもらえるってホントなのでしょうか？今日あまりの痛さにお医者さんに行きました（>_<）保険証持ってなかったので、泣く泣く１０割負担で治療してもらいました。（わたしは保険証無いときに飛び込みでお医者さんへ行くことが結構あります。今回もいつものように仕方なく１０割払いました）処方箋を持って薬局へ言ったのですが、今日はじめて驚くべきことを教えてもらいました（＠_＠）「今日は１０割負担で払ってもらいますが、後日お医者さんに保険証を出して７割返却してもらったら、その後、薬局でも７割返却します」って？？●１０割負担したお医者さんに後日保険証を提示すれば、７割返却してもらえるってホントなんでしょうか？今まで一度もそんな事を教えてくれた人はいません。ホントにそんな便利なシステムがあるのでしょうか？わたしはいつも保険証忘れたときは１０割負担してましたが、、、よろしくお願いします
- 忘れただけですよね。家に健康保険の被保険者証か、国民健康保険の被保険者証があるのですね。それなら被保険者証と領収書を持って今からでもいいですから、病院、薬局に行って7割を返してもらうよう頼んでみて下さい。もしだめといわれたら、健康保険でしたら、療養費の請求書をダウンロードして、http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/123/20110425-190209.pdf会社に提出して下さい。立替払いに相当します。医者の証明と領収書が要ります。組合けんぽや国民健康保険の場合は独自の書式があるかもしれませんが同じことです。後で自分の口座に振り込まれます。ただし2年以内の分に限ります。
- 失業保険、一回目の支給日について本日、失業保険の手続きに行ってきました。会社は契約期間満了のためになっていましたが自分の言い分（上司による嫌がらせ）などは伝えました。きりのいいところで契約満了のため退職した旨も伝えました。雇用保険説明会は2/21第一回失業認定日は3/6となっています。この段階で3か月間の給付制限がかかるのか結果は出ているのでしょうか？第一回失業認定日は3/6に第一回目の支給日が決まるということでしょうか？もしくは説明会の時に第一回目の支給日がきまるのでしょうか？どなたか教えてください。宜しくお願いいたします。
- 期間満了退職は、嫌がらせとかは関係ありません、離職理由はあくまでも、期間満了退職です。離職票に○が付いてた筈です、離職区分の2始まり、2A、2B、2C、2Dなら給付制限は付きません。
- 生命保険契約としての現物支給のみなし給与は、所得税の対象であり社会保険料の対象ではない。との認識でよろしいでしょうか？宜しくお願いいたします。
- 受取人が、役員自身の役員の年金か養老保険ですか？それなら、そうです。
- 扶養について無知ですみません、詳しい方教えて下さい！現在、パートで週4・多くて週5、9:30～17:30(7h)で勤務し、ごくたまに残業入って7.5hの時もありますが、子どもが風邪等ひいて休まなければ、平均で12～14万貰っています。雇用保険にも加入しています。今までで、一番多くて15万の時が一回だけありました。売上が良ければ、パートでも賞与があり、2年勤めて1度だけ10万くらい貰えました。今まで国保だったのですが、夫が11月に転職をし社保完備になり、扶養は無理？と思ってたら、私の会社の社労士さんが、夫の扶養になってはみ出た分の税金を自己で納付する方が特だと言っていたので加入したのですが…4月から勤務日数が増えそうで、週5・実働7.5h働いて14万～16万が収入として入ったら年収160万を超えるのに、税金どうこうの前に扶養に入る事自体無理ですよね？！社労士さんが何故そう言って来たか分からなくなりまして…早いうちに扶養から外れるよう申告した方が良いでしょうか？長々とすみません…乱文等ありましたらこちらもすみません(>_<)宜しくお願いします！
- すぐに社会保険の扶養から外れる手続きをしなくてはなりません。多くの場合、年間収入の見込みが130万以上あれば扶養認定は難しいと思います。つまり130万÷12カ月で1カ月108333円以上の収入があるので扶養にはなれないはずです。ご主人の会社の扶養認定の際にきちんと働いていることなど申請していますか？収入を130万未満におさえられるのであれば扶養に加入しても問題ありませんが。
