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関連Q&A
就職活動中です。資格や就職に有利な経験は何もありません。当初、事務系の職業で探していたのですが、ハローワークで年齢的に事務系は採用がないと言われ、今はとにかく年齢がokなところを求人が出ると同時に応募しています。なかなか決まらず、ヘルパー資格だけでも取った方がよさそうなのですが、私はヘルニアで、もし、介護職などで採用されても長く続けられるか心配です。介護福祉士、ケアマネとステップアップすればいいとアドバイスくれる人もいますが、40代でやり直しが利かないため、途中で方向変換はできないのでやるしかないのですが受験資格の実務年数までやれるかどうかが非常に心配です。介護を始めて腰痛になる人も多いながらも皆さん職業病と諦めて続けているからやってみては？とも言われます。介護職の方、ヘルニア持ちでも務まるものなのでしょうか？
ヘルパー二級資格取りました。私は介護施設実習で１日中立って、利用者の見守りしただけで緊張と疲労から膝を痛めました。整体行ったら、介護の仕事してる患者が腰痛でたくさん来てる、と言われました。私の知り合いも腰痛で仕事辞めました。ケアマネまでになるには、たくさん経験積まないといけませんし、脚、腰強くないと無理だと思います。ヘルニアなら、悪化しちゃいますよ。かなり厳しいと思います。
障がい者枠での不動産賃貸会社の一般事務の労働環境について障がい者枠で不動産賃貸会社の一般事務の応募を考えています。営業はとても忙しいイメージがありますが、一般事務、それも障がい者枠の場合は忙しさ、労働環境はどのようなものなんでしょうか？ハローワークの求人票に掲載されている残業時間等を額面通り受け取っておいてもよろしいんでしょうか？どなたかご教示願います。
面接時に、確認ください。そういうのも確認するのが面接ですから。
海外でコールセンターのバイト海外にある日本人向けのフリーペーパーの求人欄で、日本人のコールセンタースタッフの募集をよく見かけます。仕事内容は、日本語のみの対応と書かれているものが殆どなのですが、それ以上の詳細がないのでクレーム対応なのか何なのかわかりません。もしかしたら怪しい仕事で、知らない内に犯罪に加担してしまう場合もあるのでしょうか？応募するつもりはないのですが見る度に不思議だったので、実際にバイトされたご経験があるか、内容をご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい。
した事ないですが、エッチなコールセンターの仕事があると言ってる人がいました。それ以外には、売春の斡旋で、コールセンターとして、貴方の電話番号を利用し広告を出す、日本の観光客が広告に載ってる貴方の所へ電話し、貴方は、そこから別の所（使い捨ての携帯だったりする）へ電話し、その別の所からお姉さんをホテルへ派遣。 警察のやっかいになった場合は、貴方の電話が記録にあるので、貴方が売春斡旋で捕まったりする。とか。。。
高卒で就職して,４年目になる正社員です。求人票に毎年昇給ありと記載されていて未だに昇給がありません。２年前に,契約社員で１歳年下の方が入ってきて１年後に正社員になりました。契約社員での基本給が正社員になっても継続になり自分の基本給と１万円以上の差があります。昇給も無く,自分の方が長く勤めていて,中途で入った後輩より基本給が低いのが納得出来ません。どう解釈すればよいですか？？回答をよろしくおねがいします。
会社の詳しい状況がわからないので、一概には言えませんが、わかる範囲で書かせていただきます。まず、多分会社の規模的には小さいと思いますが、財務的に正直、あまり良いとは言えない状況なんじゃないでしょうか？そして、後輩に関しては仕事的にはできるという方かと思います。なので、正社員にする際に以前の給料から下げることはできずに、会社が正社員に登用してしまったというだけかと思います。そして、別にあなたの評価が後輩より低いとかではなく、財務的に昇給が難しい、と言ったところで昇給がされないだけかと。ただ、納得できない気持ちは同じ状況なら私も抱くでしょうし、間違ってないかと思います。もしできるなら、その不満を素直に上司（社長？）に相談してみるのがいいと思います。そして、後輩の給与に関しては、多分後輩から直接金額等を聞いてるんじゃないでしょうか？後輩から聞いたという前提でですが、あくまで不満をぶつけるのではなく相談です。「給与に関してですが・・・まだ入ってから昇給がないのがちょっと気になってるんですが・・・」くらいのスタンスで一度聞いてみるのが一番すっきりすると思います。後輩の給与に関してはあくまで触らずに、自分の待遇に関する相談というスタンスで。後輩の給料に関して触れると、そのこと自体が自分の評価も居心地もいいものじゃなくなりますので。そして、これからはできる事なら他の人のと給料の話をしないことをお勧めします。私の職場でもする方は多いですが、私は一切しないし聞きもしません。基本的にそういう方は自分から給料を言ってきますので、聞くと答えざるを得なくなります。なので、そういう会話になったら私は「ごめんなさい、人の財布の中身聞く趣味ないんで（笑）」と言って聞かないようにしています。自分が高くても相手が高くても、その時は良くても、いつか誰かが不満を持つようになりますんで。後輩との給料差は、普通に頑張っていれば、普通の会社であれば遠くない将来に必ず是正されます。もし、自分の我慢ができなくなるまで変わらなければ、そんな会社に用はないはずです。難しいかもですが、焦らず騒がず自分の給料を上げざるを得ないよう頑張る、とできれば一番かと思います。
歯科助手の面接、結果通知についてです。先週9日に、ある歯科医院に面接に行きました。雰囲気もよく、院長の印象もよかったです。面接時は私の印象もよかったのではないかと思います。歯科助手経験はないものの、通信で歯科助手の勉強をしていて、そのテキストを持って行っていたので、ユニットのほうでいろいろ説明してくれたりもしました。ただ、求人票に、経験者優遇と書かれていました。その歯科医院は人気のようで、私以外にもけっこう面接者が来ているようです。先週9日に受けて、来週の早いうちには連絡しますとは言われたんですが、まだ連絡がありません…。もう一週間も過ぎてるのに、と思い、不安で質問させていただきました。この場合、やはり不採用なんですかね？それか、無理矢理ポジティブに考えてみたんですが、他にも面接者がいるから全員終わるまでの保留なんですかね？読みにくい文章で申し訳ないですが、なにかアドバイスください( ；´Д｀)
こんにちは。心配ですね。あまりいい結果は出ていないと思うほうがいいでしょう。その先生はわかりませんが、２世の多い歯科医は、正直言って人間的には甘やかされて育ち、一般常識にかける人が少なくありません。つまり、求人の応募者の気持なんてまったく気にしないということです。不採用候補ならば、書類などぽっぽらかしかもしれないのです。不採用候補でなくても、もう少し待てばもっといい求職者がくるかもしれないと思われているかもしれないのです。いまから次のステップという連絡があるとすれば、候補者との話し合い等が不調に終わってからということになります。ここは駄目だろうということで、次を探されることです。
職務経歴書が不要となっている求人にも職務経歴書を送った方がいいのでしょうか？最近、ハローワークの求人で必要書類欄の職務経歴書が二重線で消してあって、不要となっているところを多く見かけます。本日、上記のような求人を紹介してもらう際、ハローワークの担当官から、自分のアピールのために、不要となっていても、送った方がいいと言われました。私の考えとしては、企業側が不要と思い、消しているのだから、何かしらの考えがあるからで、勝手に送りつけると逆に不快な印象を与えるのではないかと思ってしまいます。皆様はどう思われますか？できたらでいいのですが、採用担当、総務担当の方のご意見を伺いたいと思います。よろしくお願い致します。
元・人事担当者です。職務履歴書不要と書いていても、送った方がいいと思います。他、たくさんの応募者の中から、まずは書類選考で決めます。その時に、少しでも情報が多い方が有利じゃないですか。応募が経理事務という事で、ある程度のパソコンスキルも求められます。その職務履歴書をワードなので作ると好印象ですね☆なんせ、書類選考では、丁寧さのない履歴書からはじかれていきますから。応募者の情報が多いにこしたことはありませんよ。頑張ってください。
派遣の看護師です。東京都で高給な正社員の看護師転職情報、看護師求人情報を探しています。今、アルバイト派遣の看護師です。お勧めのサイトなどないでしょうか？
看護師転職・求人の最大手の「ナースで働らこ」というサイトがオススメです。完全無料で１分で登録でき、あなた選任の転職コンシェルジュがついてくれますよ！しかも今なら、転職祝い金が３０万円もらえます！http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1U7V9N+66O50Y+1XNI+BWVTE
互助会のテレフォンオペレーターのアルバイトが求人雑誌にありました。そこへ勤めると、互助会に入ったり、商品を買わなければいけないのでしょうか？
知り合いが仕事してましたが最初にいきなり入会等をする必要はありませんし、購入もありませんでした。しかし、アルバイトといえどノルマ的なものがあり、月の目標獲得件数に至らない時は自分が入会して…みたいな雰囲気になるようです。ある程度のセールストークも必要となるそうです。参考までに…
長文ですがお願いします。先日、事務の求人が出ていた会社に面接に行ってきました。社長が一人だけの小さな個人の会社です。戸建の屋根や外壁などの塗装を請け負っている会社で、最近見積もりの量が増えたので見積を手伝って欲しと言われました。図面がファックスで送られてくるので、それに基づいて、寸法を計算して見積を作成するようです。図面の見方もいまいちわからないし、複雑な構造の家だと面積の計算もややこしそうです・・・屋根部分、樋部分、軒天部分の塗装も含まれています。小学校の算数ができたら、できると言われました。面接が終わり、家に帰ってから図面をじっくり見ましたがちんぷんかんぷんです。来週から来て欲しいと言われました。仕事がスタートしたら、すぐに見積を作ってもらうからって言われましたが、大丈夫でしょうか・・・？一般事務は十数年経験はありますが、このような仕事は初めてです。事務員でこのような仕事をした事がある方、意見を聞かせて下さい。
図面を画く側の人です。御社と方向性は違いますが、見積もりの指示を出したりもします。が、意見と言われても難しいですね。今現在「できない意識」が先行しているように、質問文から感じました。「できない意識」を先入観で持っていると、なかなか図面をよめるようにはなりません。図面を読み解くときに必要なのは、センスと馴れ。センスは空間把握能力。平面から立体を（頭の中で）組み立てられるか否か。馴れは用語。これに関しては繰り返し質問すれば良いと思います。ウチでもアルバイトさんに来ていただいています。未経験から入る方もいらっしゃいますが、結果的には、読めないままだった人はいません。馴れれば大概の人は見られると思います。で、以下は個別に。＞図面がファックスで送られてくるのでこれはちょっと恐いですねー。計算で使用する図面がＦＡＸのみなのは経験がありません。ＦＡＸだと数字が潰れてしまうことも良くありますから。精度の良いものだと良いのですが、、、受ける側の機械だけの問題ではないですからね。ＦＡＸを元に考える、ということは、オーダーなんぼの「ざっくりとしたお値段」程度のものではないですかね。＞小学校の算数ができたら、できると言われました。中学校、くらいかしら？応用力、という部分も含めて。んー、でも双貫体とかも出てくるか・・・。でもやはり、事務員にやらせる時点で、そんなに細かい数字は求めていない気がします。部分々々を分けて考えたなら、確かに計算そのものは難しくはありません。失敗するとしたら、計上忘れ、確認ミスですかね。＞家に帰ってから図面をじっくり見ましたがちんぷんかんぷんです。分からない人間が一人で見ていても、それは無理というものです。馴れるまでは、分からない部分は繰り返し聞く。相手が怒ろうが、「分からないこと」をうやむやにしない。納得いくまで考える。馴れれば、頭の中に立体がスッと立つようになります。＞来週から来て欲しいと言われました。おう。がんばって。＞スタートしたら、すぐに見積を作ってもらうからって言われまあ、やらないと憶えられないですからね。繰り返しますが、「分からないことは、聞く」です。分からない部分がある時、かっこつけて分かったフリをしてしまう人は図面仕事に向いていません。極端なお話し、図面も人が作るものですので、失敗しているものもあります。数字の誤植とかね。そういう、素直に受け取ると「立体として成立しない」図面もある。下手な作図屋が画いたものは、読み取りにくい図面になる。納得いかない部分を放置しないことは、とても大切。＞大丈夫でしょうか・・・？たぶん、大丈夫。＞一般事務は十数年経験はありますが、このような仕事は初めてです。確かに、「一般事務」では無いと思います。図面を読むことは「一般的な作業」ではないですからね。まあでも、経験。読めて損は無い。次からは、設計事務所で働くこともできるようになるかも。-----あくまでも、御本人が嫌でないなら、ね。最初に書いたように、センスを持たない人には苦痛かもしれません。嫌なら、はっきり断ってしまって、つぎに進みましょう。-----良い状況にまとまりますように。
郵便局の短期のバイトとヤマザキ製パンのバイトどちらがとくにやりたくないですか？僕は郵便局の短期バイトはやったことがあります。わかる人いましたら回答お願いします。横浜在住なので、山崎製パンの横浜工場でバイトやろうと思ってますが、どうなんでしょうか？ 求人見ると良く載っているので離職者が多いんですか？
standing_5cサマ若者ですか？パン屋はやるなら夜間かな郵便局はどの時間帯でした？夜間なら同じ雰囲気だと思うそして離職者は近所の○○パンに再就職する場合が多いらしい補足人種？が違う昼ならおばさま夜は大学生および夢に向かって・・・な人たち＾＾
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更新日：2012/05/19
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